Tvrtka August počinje s radom na odabiru i osposobljavanju mladih kadrova za vlastiti istraživački centar (SRC) za razvoj sredstava za zaštitu bilja koji se gradi u Černogolovki kraj Moskve. Centar će biti najveći u zemlji i okvirno bi trebao biti otvoren 2025. godine. Studentima zainteresiranim za istraživačke aktivnosti u području biologije biljaka i koji žele steći potrebne vještine za rad u Istraživačkom centru ponudit će se niz mogućnosti – od ciljanih stipendija do prakse u tvrtki i vodećim istraživačkim institutima u Rusiji.
“Otvaranjem centra moramo imati formiranu jezgru osoblja, koja će uključivati ne samo kandidate znanosti i druge iskusne stručnjake, već i mlade, sposobne zaposlenike”, kaže Ruslan Zotov, direktor istraživanja i razvoja u firmi “August” JSC. . – I ovdje je naš glavni zadatak održati interes za znanost među studentima koji studiraju u specijaliziranim područjima obrazovanja, a istodobno su skloni istraživačkim aktivnostima. Nije tajna da mnogi od onih koji još studiraju na sveučilištu počinju honorarno raditi u području menadžmenta, prodaje, ugostiteljstva itd. Kao rezultat toga, do diplomiranja već su „skrojeni“ za druga područja djelovanja i imaju formirane druge profesionalne prioritete. Nastojimo osigurati da budući mladi stručnjak, agronom-istraživač ili kemičar-istraživač, ne izgubi motivaciju, videći pred sobom perspektivu rada u vodećoj tvrtki na mjestu modernog istraživačkog centra s pristojnom plaćom. I umjesto honorarnog rada, stekao sam potrebne vještine testiranja koje će trebati zaposlenicima našeg centra.”
Ravnatelj R&D-a naglašava: kada se izgradi Augusta Research Center, pitanje baze za praksu i stažiranje studenata istraživača riješit će se samo od sebe. Štoviše, tvrtka namjerava redovito pomagati sveučilištima u tom smjeru na ovaj ili onaj način. Sada ne postoji jedinstvena optimalna platforma za obuku stručnjaka u području razvoja pesticida, a "August" će ovo pitanje morati riješiti na diferenciran način. Tako je praksa dijelom planirana u Moskvi na temelju novoformiranog odjela za biološka ispitivanja tvrtke Augusta. Odjel ima vlastiti laboratorij za umjetnu klimu u kojem se uzgajaju uzorci biljaka i provode ispitivanja. Osim toga, pripravnike već primaju laboratoriji za poljoprivredno savjetovanje Augusta koji djeluju pri velikim regionalnim predstavništvima tvrtke. “August” također očekuje slanje studenata na praksu i poslovna putovanja u vodeće istraživačke institute u zemlji, poput Sveruskog istraživačkog instituta za zaštitu bilja (VIZR) u St. Petersburgu.
Trenutno, u cilju uspostavljanja suradnje, održani su sastanci na Moskovskom državnom sveučilištu. Lomonosov. Tradicionalno, jedan od najvažnijih partnera "Augusta" je Rusko državno agrarno sveučilište - Moskovska poljoprivredna akademija nazvana po Timirjazevu. Na Zavodu za zaštitu bilja stručnjaci tvrtke već su započeli rad s magistrima i prvostupnicima. Uz osobne stipendije koje “August” već dugi niz godina isplaćuje perspektivnim timirjazevskim studentima, mogućnost zapošljavanja najboljih studenata razmatra se kao dodatni poticaj kako bi se razvijali u području bioloških istraživanja, a ujedno i rade svoj diplomski rad. Ključna platforma u obuci mladih djelatnika Znanstveno-istraživačkog centra također bi trebala biti Državno agrarno sveučilište u Sankt Peterburgu (SPbSAU), gdje se planira otvoriti ciljani magistarski program "Augusta". Tvrtka je zainteresirana za privlačenje studenata iz cijele zemlje - posebno iz saveznih subjekata s tradicionalno razvijenim poljoprivrednim sektorom i, sukladno tome, snažnom obukom na specijaliziranim sveučilištima. Predviđeni su različiti oblici rada s talentiranim mladim ljudima, uključujući preseljenje i upis na ciljani magistarski program na Državnom sveučilištu u Sankt Peterburgu uz stručnu praksu na Sveruskom institutu vizualnih umjetnosti.
"Želimo da što više ruskih studenata zna za naš projekt", napominje Roza Sukhorukova, direktorica ljudskih resursa JSC Firme "August". – Stoga obrazovnim institucijama već šaljemo prezentacijske materijale o istraživačkom centru tvrtke, kao i upitnike za studente, koji bi nam trebali pomoći da identificiramo najentuzijastičnije i najsposobnije studente. Svima zainteresiranima preporučamo da se za informacije obrate u dekanatu Sveučilišta, a ako ne budu dovoljne, mogu se javiti ili pisati direktno na kolovoz. Odjel ljudskih resursa rado će vam reći sve što trebate i odgovoriti na pitanja, jer se jako veselimo mladim, visoko motiviranim zaposlenicima.”